质量很好
QC指的是下单的一方对工厂生产的鞋子进行验货的人员。验货的鞋子要分为试穿,试拉力。试保质期。所以QC手上就有很多他们付责验货的鞋子。这些鞋子是100%正品,鞋子的质量是没有一点问题的,有的可能是没有包装。
QC鞋的包装很多都是没有原包装的,因为鞋子是QC(验货员)从工厂直接里拿出来的,价格比出厂价还要底的多。如果能买到正版QC鞋的话,是很值的。
已经在做了,就好好干,争取往上走,组长,班长,主管。如果上升空间有限了,可以转其他管理岗位。
好。
1、工作环境好。世硕电子质量管理有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。
2、福利待遇好。员工工资月平均8000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元,还有旅游卡,世硕电子质量管理好。
世硕电子是华硕集团旗下的一家公司,qc能力挺好的,但是工资是台企属于中下水平。
富士康的质检部门挺好的呀,比普通员工要轻松很多。工作量没有那么大,自然压力也没有产线的员工压力大。不需要特别的担心产出。
像QC/QRA就是质检部门,他们每天的工作就是等产线把产品做出来,只需要抽检一部分来检查做的合格不合格。
好。做质检工需要比较细心的人,所以相对操作工来说其实并不好干,而且这质检员很容易得罪人,因为他们检查出来的不合格产品往往都会让普工返工,而普工们本身就是计件工资,返工自然会浪费时间,肯定很多人容易心生怨气。总体来说质检员并不是说想干就能干好。关于工资方面每个单位规定不一样,所以工资怎么算也不一样,有的是需要计件的,有的是拿一条线的平均工资,也有固定工资的。
但是,到底好还是不好,还是得自己去体验过,因为别人的经历不能代表自己。
质检:顾名思义 质量检查
拿富士康举例 都知道富士康是个电子加工行业的大型企业 许多国际知名电子行业先驱都和富士康有签约 比如苹果、AMD、联想、三星、诺基亚等
既然是电子加工 必然会有电子产品 比如一块电脑的排风扇 当生产线做成产品之后 交由质检部门进行抽样检查 100个里挑二三十个(比如) 如果这二三十个里都合格的话说明整个生产线都没问题 算是通过 但假如有一个不合格的话 一样会通过 因为在这里会有一个零损啊什么的(具体名次忘了) 意思是只要超过合格率多少多少 就意味着没问题 但如果合格率很低的话 全线都要返工重做 不管这批产品有多少
具体在质量检查时涉及的仪器啊什么的 各行各业都有不同
做QC不难,首先你需要经过专业化的培训,知道QC是干什么用的,然后你需要知道QC的制作方法,最后你要定出你的题目,对于每一个环节都有一个大体得方向。
可以参加一些QC小组培训,或者多看看QC的书籍和优秀的范例,都有助于你做出很好的QC
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