宝马4S店是最低月薪8000,高的超过2W,而且超额售车每人都有提成。
宝马4s店入职后的培训是很繁琐的,要被宝马车型的轴距,加速,底盘代码,配置以及价格。
从1系到7系,X1到X6,不同车型配置加起来有100多个。当时足足背了1个月,然后就是跟着老销售顾问屁股后面端茶倒水,听他们谈客户。
当时觉得宝马这个品牌应该还是很不错的,买的人相应也会多,但后来发现事实不是我想的这样,同城宝马4S店就有6家,而自己所在的4S店是地势位置最偏的一家,来的顾客基本是其他家店价格比较完之后来我们店压价格的。竞争相当激烈。
作为宝马销售人员,以下是一些常用的销售技巧和话术:
1. 了解客户需求:通过与客户交流,了解他们的购车需求、喜好和预算。可以通过问问题和倾听客户的回答来深入了解他们的喜好和需求。
2. 强调独特卖点:介绍宝马车辆的独特之处,如高科技配置、强大的性能和优雅的设计。强调宝马的品牌价值和历史。
3. 试驾体验:邀请客户参加试驾,并展示宝马车辆的卓越性能和舒适度。确保客户能够亲身感受到驾驶宝马的乐趣和舒适性。
4. 个性化建议:根据客户的偏好和需求,提供个性化的车型建议。通过了解客户的家庭状况、驾驶习惯和预算来为他们推荐最合适的车型。
5. 介绍优惠和促销活动:提供有关特别优惠和促销活动的详细信息,如降价、零利率贷款或赠送服务。这可以激发客户的购买欲望。
6. 确认购买意向:询问客户是否对特定车型或优惠计划感兴趣,以确定他们的购买意愿。引导客户对购车做出积极的决策。
7. 克服客户疑虑:如果客户提出疑虑或反对意见,要倾听他们的观点并提供相关的解释和证据。强调宝马车辆的品质、可靠性和售后服务。
8. 创建紧迫感:强调促销活动的截止日期或特定车型的有限供应,以激发客户的购买欲望并创建购买紧迫感。
9. 提供灵活的购车方案:根据客户的财务状况和购车预算,提供灵活的购车方案,如分期付款、贷款或租车等。
10. 跟进和售后服务:在购车后,保持与客户的联系。提供优质的售后服务,包括定期保养、维修和道路救援等。
重要的是要与客户建立良好的沟通和信任,倾听他们的需求,并提供个性化的解决方案。通过了解宝马车辆的独特之处,并有效地传递这些信息给客户,可以提高销售业绩。
宝马汽车销售虽肩负着非常人能承受的压力,但也还是收获颇丰的。我想给大家讲述一下我在4S店一年中哭三次的经历,除此以外我再也没哭过。
我是三本毕业,家住二线城市,家境中产靠下。当初没毕业就托亲戚给我介绍了一个工作,找到一个旗下有总公司、高端汽修和4S店的大老板。
好不好做在于自己,任何行业的工作都不好做
宝马4s点销售工作就是所谓的销售顾问,没有相关从业经验的必须从实习坐起来,3个月使用成功后转入正职。实习一般薪金为1000左右,为基本工资,无提成。正式成为销售后无基本工资,全部按提成。实事求是的将,宝马销售靠的不是推销,靠的是品牌。一般情况下销售业绩还是不错了。在销售任务完成的情况下,1万不敢说,7,,8K还是可以的,当然新人要做成这样就要很用心才行,多学多讨教。
到此,以上就是小编对于宝马销售员卖一台车提成多少的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。